周文波   劉家琨   杜魏岑 文/圖

》》》》人物檔案

韋高翔，男，壯族，1975年生，中共黨員，籍貫廣西柳城，2000年畢業于中南大學湘雅醫學院臨床醫學專業，2010年獲廣西醫科大學心胸血管外科專業碩士研究生學位，2016年2月作為學科帶頭人引進到我院，現任心胸血管外科主任。

2017年被貴州省總工會授予“貴州省五一勞動獎章”，系畢節市醫療衛生機構年度唯一獲此殊榮者。

從事心胸血管外科臨床、教學、科研工作15年余，擁有豐富的經驗，憑著開拓創新的精神，兢兢業業的工作態度，懷著對生命的敬畏和對工作的熱忱，在醫院各級領導的支持指導下，在科室同事的團結協作下，韋高翔在一年多的時間里，帶領心胸血管外科“闖”出一番新氣象，學科建設有了“質”的飛躍，他精湛的醫術和為患者服務的態度，也贏得了患者的一致好評。

　　

A 潛心探究   鑄就精湛醫術

與發達地區相比，由于我院心胸血管外科基礎薄弱、人員專業基礎知識水平參差不齊等原因，一定程度上制約了學科的發展。為加強心胸血管外科建設，使駐地百姓享受到一流的先進醫療服務，我院重組心胸血管外科，在畢節市高層次人才引進工作中，韋高翔成為我院心胸血管外科的“領路人”。

學科建設和發展離不開人才的培養，作為學科“帶頭人”，韋高翔深感重任在肩，在院領導的關心下，在科室同事們的大力支持下，他從強化人才培訓工作入手，一批政治思想好、作風紀律嚴的心胸血管外科醫生、心臟彩超醫師、麻醉師、體外循環師、監護護士、手術護士到國內最大的心臟中心——北京安貞醫院進行專業素質培養，團隊技術水平不斷提升，并調整心胸血管外科病房布局，設立了重癥CCU室，增加床位6張，購進先進儀器、設備；挖掘服務空間，增強服務意識，改善醫患關系，力爭在業務技術、服務與國內先進同步。

技術的提升、裝備的配置、服務能力的增強，韋高翔帶領科室人員，充分調動全科成員的工作積極性，協調相關科室密切配合，經過一年的時間，完成了多項新手術新技術，填補了畢節市多項醫療技術空白。如：先心病封堵術：超聲引導非體外循環下微創房缺封堵術、超聲引導非體外循環下微創室缺封堵術；成人心臟外科：直視微創二尖瓣置換術、三尖瓣成形術、房缺修補術、主動脈瓣置換術、聯合瓣膜病雙瓣置換術、Stanford A型主動脈夾層ben+sun+CABG術；先天性心臟?。菏议g隔缺損修補術、房間隔缺損修補術、動脈導管封閉術及結扎術、法絡氏四聯癥矯治術、肺動脈瓣狹窄切開術、Ebstein矯治術；大血管外科：Stanford B型主動脈夾層微創腔內隔絕術、主動脈潰瘍微創腔內隔絕術、腹主動脈瘤微創腔內隔絕術、外傷性主動脈破裂微創腔內隔絕術、腹主動脈瘤切除人工血管置換術；外周血管外科：閉塞性脈管炎擴張成形支架植入術、外周動脈切開取栓術、深靜脈血栓下腔靜脈濾器植入術；普胸外科：胸腔鏡肺癌根治術、胸腔鏡肺大皰切除術、胸腔鏡縱膈腫瘤切除術等；還有漏斗胸的NUSS手術等。

詳細了解91歲腹主動脈覆膜支架腔內隔絕術患者康復情況

目前，胸腔鏡技術、大血管技術、主動脈夾層手術、主動脈介入、外周血管的閉塞性脈管炎等，已成為心胸血管外科的常規手術，婦產科的腹主動脈瘤阻斷術，挽救了大量危重孕產婦的生命。其中，心臟的體外循環手術和非體外循環手術，技術水平基本上達到了國內的領先水平，讓駐地百姓在“家門口”就享受到先進醫療技術服務。

B 心系患者   責任成就大愛

“醫生從事的是很陽光的工作，憑著愛心、善心還有豐富的知識為病人服務。這是個特殊的工種，因為我們和生命打交道，所以不能來得半點馬虎?！痹诠P者問及對“醫生”這一職業的理解時，韋高翔如是說。而他，也正是這么做的。

韋高翔把患者及其家屬當成朋友、親人，想患者所想，急患者所急，總是把患者的需求放在第一位考慮，對每位患者的身體、疾病、心理都給予關心，十分重視對患者的人文關懷、鼓勵，平時與患者的交談溝通中做到親切自然、態度和藹，以此構建和諧醫患關系?？椊鹂h一位30多歲的女性房間隔缺損患者，了解到現在很多醫院開展的都是開放性的手術，有大切口，會殘留很大的疤痕，由于患者比較年輕，對手術充滿恐懼。得知我院可以進行微創手術，便從其他醫院轉入到我院心胸血管外科。該患者在我院進行微創手術后恢復良好，且看不到疤痕，一家人都很開心，患者及患者家屬對手術非常滿意。

俗話說“藝高人膽大”，韋高翔懷著對患者負責的精神，憑借精湛的技術，不斷挑戰著醫學“禁區”。2016年5月，一名21歲的男性患者來到心胸血管外科就診?；颊咭蚍块g隔缺損到省內很多大醫院都就診過，通過檢查發現患者原來有肺結核，有反復的肺部感染，雙肺彌漫性空洞，肺功能特別差，肺部不能耐受體外循環。雖然患者年輕，但很多大醫院都不敢幫他做手術。后來患者的母親帶著他找到韋高翔，經過慎重考慮，韋高翔決定用非體外循環的方法進行手術，成功完成了超聲引導下的房間隔封堵術。手術后，患者恢復狀況良好，肺功能等都得到了改善，講話中氣十足，現在自己做起了生意，生活蒸蒸日上。

筆者采訪時得知，心胸血管外科一位左下肢動脈閉塞性脈管炎的42歲男性患者即將康復出院，患者發病一年多來，曾先后到省內幾家大醫院，包括重慶的幾家大醫院都就診，聲稱要截肢?；颊哒罡呷膬鹤釉诮衲?span lang="EN-US">1月份時聽說父親要截肢的事，為了減輕家里的負擔，就自己輟學去打工了。韋高翔得知患者情況后，決定盡己所能幫助該患者。手術當天，從晚上九點一直到凌晨一點，韋高翔與手術團隊費盡心血，終于把患者患肢的血管“疏通”了，雖然覺得很有成就感，但韋高翔仍覺遺憾，“如果病人能夠早一點找到我們，那么他兒子的前途與現在肯定不一樣?！?

為基層醫院醫護人員作專題講座

在工作中，韋高翔以院為家，全身心傾注在醫療事業上，隨時關注患者的病情，節假日也總要到科室巡視查房。2016年4月初收治的一名高齡風心病患者，術后患者病情及其危重，不能脫離呼吸機，為使患者盡早恢復，韋高翔同志作為科主任，身先士卒，臨時組建醫療救治小組，不眠不休、適時監控病情，調整治療方案，直到一周后患者脫離危險。

此類病例在心胸血管外科時有發生，通過團隊協作，挽救了無數危重患者的生命。

C  科學管理   謀劃科室發展

在科室管理上，韋高翔也有自己的獨到之處。用韋高翔的話來說，作為科室的負責人，要讓學科發展得更好、更快，自己就必須起好模范帶頭作用。因此，在充分激發科室人員干事創業活力，他把強化科室精細管理放在首位來抓，工作中總是身先士卒，時時、事事、處處嚴格要求醫護人員，在技術上要求精益求精，治療效果上好上加好。要求科室副主任醫師每天早、晚必須帶組查房，嚴抓醫療質量和醫療安全的核心制度落實情況。狠抓醫護人員基本技能，并利用晨會、查房等時段對醫護人員進行業務培訓，培養醫生與患者的溝通技巧，將自己的知識毫無保留地傳授給醫護人員。鼓勵醫護人員開展科研項目，營造濃厚的學習氛圍，有效地調動全科人員的工作積極性。緊盯服務不松懈，結合心胸血管疾病的特點，從病人新入院著手，強化溫馨護理服務方案，優化服務流程，要求醫護人員在工作中做到主動熱情接待來診病人，主動巡視病房，把溫馨護理服務有機地融入日常護理工作中，用親切的語言、至誠的關懷，使飽受病痛折磨的患者，樹立起戰勝疾病的信心，使“以人為本”的服務理念真正落到實處。

“心臟是人類最復雜、最重要的器官之一，而心胸血管外科也是臨床醫學中風險最高、挑戰性最大的科室之一，稍有不慎就會危及患者生命。醫學無止境，鉆研新技術，是醫生的職業本能?！表f高翔掌握心胸血管外科大多數常見疾病的診治，尤其是獨立開展的直視微創心臟手術及心臟彩超引導下簡單類型先天性心臟病介入封堵術，獲得同行認可和較高的社會評價。韋高翔希望用自己所學，更好地服務于畢節試驗區的廣大群眾，在平凡的工作崗位上為更多的患者解除痛苦，在技術上不斷創新，把心胸血管外科管理好、建設好、發展好，用實際行動回報社會。

如今，心胸血管外科在韋高翔的帶領下正穩步朝著“打造貴州省乃至全國有影響力的品牌?？啤钡哪繕伺~進，使本地疑難危重心胸血管病患者不出畢節即可享受到國內一流醫療水平。

談及榮譽時，韋高翔謙虛地說：此次獲得“五一勞動獎章，這個榮譽不是我個人的，是屬于大家的，是心胸血管外科的榮譽，更是醫院的榮譽?！?span lang="EN-US">

[核稿：周文波  責編：唐小霞]